Zaglavlje za eksterni natječaj
Kao dio međunarodno uspješnog trgovačkog društva, mi u Kauflandu težimo jednom cilju: stvoriti najbolje moguće iskustvo kupovine za naše kupce. Ako cijeniš timski duh, podršku i pozitivno radno okruženje - tvoj idući korak u karijeri mogao bi započeti upravo u Kauflandu! Postani dio našeg tima kao Zamjenik voditelja poslovnice (m/ž) u jednoj od naših poslovnica: Split - Ravne njive, Split - Trstenik, Sinj i Trogir.
Tvoji zadaci
- Što je najvažnije na ovoj poziciji? Voditi i motivirati tim od 20-ak kolegica i kolega
- Na što trebam obratiti pažnju? Na učinkovito planiranje radnog vremena svog tima i produktivno poslovanje sektora
- Što je moja odgovornost? Odgovaraš za provođenje procesa u svom sektoru i preuzimaš zadatke voditelja poslovnice u njegovom odsustvu
- Što od mene očekuje tim? Podršku u svakodnevnim zadacima te profesionalni razvoj
- Što od mene očekuje moj nadređeni? Uspješnu suradnju s drugim zamjenikom voditelja poslovnice i ostvarivanje zajedničkih ciljeva
Naša ponuda
- Zašto Kaufland? Osiguravamo ti petodnevni radni tjedan te plaćenu svaku minuta rada i uvećanu naknadu za noćni rad, nedjelju i prekovremene
- Što mogu očekivati na početku? Stručno uhodavanje i osposobljavanje za preuzimanje radnih zadataka te mogućnost osobnog i profesionalnog usavršavanja
- Koji su financijski uvjeti? Nudimo ti atraktivna primanja i pogodnosti, božićnicu, uskrsnicu i neto nagradnu za radne rezultate
- Koji su dodatni benefiti? Promičemo zdravlje kroz omogućenu policu dodatnog zdravstvenog osiguranja i pravo na sistematske preglede te sufinanciranje sportskih aktivnosti
- Kako je raditi u Kauflandu? Nudimo ti rad u dinamičnom, produktivnom i strukturiranom okruženju u kojem se potiče ravnoteža privatnog i poslovnog života
Tvoj profil
- Koje su potrebne kvalifikacije? Minimalno srednja stručna sprema te najmanje godinu dana iskustva rada u maloprodaji
- Koja je potrebno znanje? Poželjno poznavanje područja prehrane i neprehrane
- Motivacija: Želja za postizanjem izvrsnih rezultata i radom s ljudima
- Spremnost na timski rad: gradiš dobar odnos s kolegama
- Što je još važno znati? Iskustvo u rukovođenju većim timom suradnika je prednost
Ako tvoj profil odgovara otvorenoj poziciji, u sljedećem krugu pozvat ćemo te na selekcijski razgovor.
Benefiti
Kao poslodavac živimo vrijednosti koje oblikuju našu organizacijsku kulturu, povezuju timove i omogućuju jačanje naših načela rukovođenja. Važno nam je da dijelimo te vrijednosti sa svim našim zaposlenicima. Za naše zaposlenike osmislili smo niz benefita kojima povećavamo njihovo zadovoljstvo.
Našim zaposlenicima isplaćujemo plaću najkasnije 3. radni dan u mjesecu. Plaćena im je svaka minuta njihovog redovnog ili prekovremenog rada što omogućuje elektronička evidencija radnog vremena u svim našim poslovnim područjima.
Našim zaposlenicima roditeljima prvoškolaraca dajemo plaćeni dopust na prvi dan škole.
Atraktivna primanja i benefiti poput božićnice, uskrsnice, neto nagrada i mnogo više.
5-dnevni radni tjedan te uvećana naknada za noćni rad, nedjelju, prekovremene.
Osiguravamo policu dodatnog zdravstvenog osiguranja, sistematske preglede i sufinanciranje sportskih aktivnosti
Ugovor na neodređeno vrijeme od prvog dana.
Poticajna i motivirajuća radna atmosfera uz kontinuiranu povratnu informaciju o radnom učinku i ostvarenim rezultatima.
Stručno uhodavanje i osposobljavanje za preuzimanje radnih zadataka te mogućnost razvoja.
Česta pitanja o postupku prijave
U procesu prijave mogu se pojaviti mnoga pitanja. U nastavku ćeš naći pregled najčešćih pitanja i odgovora.
Ako nismo uspjeli odgovoriti na tvoje pitanje ili nedoumicu, slobodno nam se javi na karijera@kaufland.hr !
-
Mogu li se istovremeno prijaviti na više otvorenih natječaja?
-
Mogu li poslati otvorenu molbu za posao?
-
Mogu li mijenjati postavke/kriterije za obavijesti o novim otvorenim radnim mjestima?
-
Koji je rok za prijavu na otvoreno radno mjesto?
-
Mogu li nakon što pošaljem prijavu raditi izmjene i dodavati dokumente?
-
Kako mogu povući svoju prijavu?
-
Zaboravio/la sam svoju lozinku za pristupanje korisničkom profilu.
-
Kako izbrisati svoj profil?
-
Na što moram obratiti pažnju kad šaljem prijavu?