Zaglavlje za eksterni natječaj
Kao dio međunarodno uspješnog trgovačkog društva, mi u Kauflandu težimo jednom cilju: stvoriti najbolje moguće iskustvo kupovine za naše kupce. Pridruži se našem timu u poslovnici i doprinesi svojim talentom i predanošću našem glavnom poslovnom području Prodaja.
Ako imaš ugovor o radu na puno radno vrijeme kod primarnog poslodavca, mi se možemo pobrinuti da tvoja primanja rastu uz ponudu DODATNOG RADA.
Tvoji zadaci
- Što moram znati? Pripremaj i slaži robu za prodaju
- Na što trebam paziti? Prati stanje raspoloživosti robe na policama
- Kako ću raditi na blagajni? Uz naše moderne sustave naplate i iskusne kolegice i kolege rad na blagajni jednostavan je i učinkovit
- Što je još važno? Urednost i čistoća prodajnog prostora
Naša ponuda
- Biraj dinamiku koja ti odgovara! Odaberi želiš li raditi 16, 24 ili 32 dodatna sata mjesečno i potpiši ugovor o radu u skladu s tvojim potrebama
- Kako dodatni rad izgleda u praksi? Radi primjerice 5 dana u tjednu kod primarnog poslodavca, a 6. radni dan radi kod nas!
- Koje su druge mogućnosti? Odabrani fond dodatnih radnih sati možeš podijeli na više dana u tjednu – sve u dogovoru s našim voditeljem poslovnice!
- Zašto bi ti se dodatni rad isplatio? Ako odradiš 32 dodatna sata (4 dana po 8 sati) kod nas ostvaruješ zaradu od 400 eura bruto!
- Što još nudimo? Ostvari dodatne benefite kao što su, božićnica, uskrsnica, regres, naknada za prijevoz, sufinancirane sportske i team building aktivnosti, naravno proporcionalno odrađenim satima.
Tvoj profil
- Potrebne formalne kvalifikacije: srednja stručna sprema
- Fleksibilnost: Spremnost na rad u smjenama i vikendom
- Motivacija: Interes za radom u dinamičnom okruženju trgovine
- Spremnost na timski rad: gradiš dobar odnos s kolegama
- A što je s kupcima? Kupci su na prvom mjestu! Ljubaznost i usmjerenost na potrebe kupaca naš su fokus
Ako tvoj profil odgovara otvorenoj poziciji, u sljedećem krugu pozvat ćemo te na selekcijski razgovor.
Benefiti
Kao poslodavac živimo vrijednosti koje oblikuju našu organizacijsku kulturu, povezuju timove i omogućuju jačanje naših načela rukovođenja. Važno nam je da dijelimo te vrijednosti sa svim našim zaposlenicima. Za naše zaposlenike osmislili smo niz benefita kojima povećavamo njihovo zadovoljstvo.
Poticajna i motivirajuća radna atmosfera uz kontinuiranu povratnu informaciju o radnom učinku i ostvarenim rezultatima
Stručno uhodavanje i osposobljavanje za preuzimanje radnih zadataka te mogućnost razvoja
Isplata plaće 3. radni dan u mjesecu i plaćena svaka odrađena minuta, ugovor na neodređeno od prvog dana
Atraktivna primanja i benefiti poput božićnice, uskrsnice, neto nagrada i mnogo više.