Odlikuje te predanost, voliš dijeliti i unaprjeđivati ideje? Pridruži se našem timu! U skladu s tvojim kvalifikacijama i prethodnim obrazovanjem, nudimo ti razne mogućnosti za primjenu i razvoj vještina.
Bilo da tražiš prilike za posao nakon srednje škole, za vrijeme ili nakon fakulteta, u svakom našem poslovnom području možeš raditi na uzbudljivim projektima i obavljati različite zadatke. Iskoristi priliku i uspješno oblikuj svoju budućnost s nama.
Na našem portalu karijera svakodnevno objavljujemo otvorene radne pozicije kod nas u Kauflandu.
Kad pronađeš otvoreno radno mjesto za posao koji te zanima, u samo nekoliko koraka možeš se jednostavno prijaviti online putem.
Pogledaj video kako izgleda naš selekcijski postupak za poslove u trgovini, logistici te našoj centrali.
Opcija prijave na natječaj bez izrade korisničkog profila omogućuje ti prijavu u svega nekoliko klikova. Na ovaj nam način šalješ samo osnovne informacije naznačene kao obavezna polja, bez dodatne registracije. No, u bilo kojem trenutku možeš odabrati i mogućnost za izradu korisničkog profila.
Sve što trebaš napraviti je: u gornjem desnom kutu kliknuti na polje „Prijava u profil“, zatim klikni na pitanje „Zaboravili ste lozinku?“ i upiši svoju e-mail adresu koja je korištena prilikom prijave. Mailom ćeš dobiti odgovor i moći ćeš upisati lozinku kojom ćeš ubuduće pristupati svom profilu koji će biti automatski generiran.
S novom lozinkom imaš mogućnost pristupiti svom profilu i raditi sve izmjene koje smatraš potrebnima.
Ako odabereš opciju prijave na natječaj putem korisničkog profila, prilikom izrade imaš mogućnost odmah odabrati svoje korisničko ime i lozinku. Na ovaj način možeš u bilo kojem trenutku raditi izmjene u svom profilu.
Ako primjerice želiš dodati neke dokumente (motivacijsko pismo, životopis ili svjedodžbe) svojoj prijavi ili ne želiš više biti prijavljen na natječaj, u svom profilu možeš napraviti željene izmjene.
U predselekciji provjeravamo odgovarali tvoj profil traženom profilu za otvoreno radno mjesto. Brz proces selekcije iznimno nam je važan stoga ne brini jer ćemo te u najkraćem mogućem roku e-mailom ili telefonski obavijestiti o statusu tvoje prijave!
Za sva dodatna pitanja, možeš nas kontaktirati putem maila navedenog na ovoj stranici. Naš selekcijski postupak provodimo prema objektivnim kriterijima kao što su dosadašnje radno iskustvo, stručnost i kompetencije – neovisno o tome koje je netko nacionalnosti, dobi, spola ili vjeroispovijesti.
U selekcijskom postupku za određene pozicije s odabranim kandidatima imamo i telefonski intervju u trajanju oko 30 minuta.
Želja nam je da kroz telefonski razgovor steknemo dojam o kandidatu, razriješimo eventualne nejasnoće iz prijave i predstavimo radno mjesto za koje tražimo odgovarajuće kandidate.
Za određene pozicije u selekcijskom postupku koristimo i online testove.
Online testovi služe za provjeru kognitivnih sposobnosti kandidata temeljem kojih odlučujemo odgovara li kandidat zahtjevima radnog mjesta koje nudimo.
Za ispunjavanje online testova kandidatima preporučamo da rezerviraju barem 45 minuta svog vremena.
Prilikom osobnog upoznavanja na razgovoru za posao želimo te bolje upoznati i dati ti informacije o našem poduzeću. Saznaj više o zadacima koji te čekaju na radnom mjestu za koje se prijavljuješ, o našoj organizacijskoj kulturi, svojim budućim kolegicama i kolegama te o poslovnom području u kojem tvoj tim djeluje.
Ovisno o poziciji za koju se prijavljuješ, razgovor može trajati između 30 i 90 minuta. Tvoj budući nadređeni i kolegica ili kolega iz poslovnog područja za koje se prijavljuješ, vodit će razgovor s tobom. Ovisno o poziciji za koju se prijavljuješ, moguće je da te pozovemo i na drugi krug razgovora uživo.
Za neke od pozicija provodimo i poseban postupak odabira kandidata koji traje 2 do 3 sata. Za vrijeme upoznavanja kroz ovaj postupak imaš priliku uvjeriti nas da si najbolji odabir za otvorenu poziciju kroz razgovor, igru uloga ili svoje prezentacijske vještine, a mi ćemo ti ponuditi uvid u našu organizacijsku kulturu.
Završetkom našeg selekcijskog postupaka u najkraćem mogućem roku javit ćemo ti i našu odluku. U slučaju da je naš odgovor pozitivan, sretnu vijest i ponudu ćemo ti telefonski javiti.
Pozivamo te da na razgovoru svakako iskoristiš priliku i postaviš nam pitanja o svemu što te zanima!
Na svaki natječaj primimo veliki broj prijava, stoga je izuzetno važno istaknuti se među ostalim kandidatima. Svaki naš zaposlenik ima jake strane, a odlikuje ih motiviranost, pouzdanost i želja da dobre stvari učine još boljima. U potrazi smo za kandidatima koji iste vrijednosti dijele zajedno s nama i, ovisno o poslovnom području i poziciji za koju se prijavljuju, imaju razvijene profesionalne vještine i sposobnosti. Prije prijave svakako prouči zahtjeve radnog mjesta za koje se prijavljuješ!
Životopis i motivacijsko pismo koje šalješ prilikom prijave na naš otvoreni natječaj nude nam mnoštvo informacija o tebi. Te informacije trebaju biti relevantne za poziciju za koju se prijavljuješ i predstaviti tvoj profesionalni razvojni put, formalno obrazovanje i poslovne preferencije. Istakni svoje jake strane, opiši usvojene vještine i predstavi nam najbolju verziju sebe!
Poziv na intervju prilika je da se međusobno upoznamo i detaljnije predstavimo. Znamo da je selekcijski postupak stresan, stoga se trudimo prijateljskim nastupom stvoriti ugodnu i povjerljivu atmosferu međusobnog uvažavanja. Posveti vrijeme za pripremu za intervju kako bi tvoj nastup bio samopouzdan i upečatljiv, pripremi pitanja koja ćeš postaviti i – sretno!
Povratna informacija izuzetno nam je važna, stoga svim kandidatima koji su se prijavili na otvoreni natječaj pravovremeno šaljemo povratnu informaciju o daljnjim koracima u selekcijskom procesu. Isto tako, svim kandidatima koji su bili na prvom selekcijskom krugu šaljemo e-mail s anketom u kojoj anonimno ocjenjuju selekcijski proces. Povratna informacija kandidata nam je bitna jer veliku pažnju posvećujemo kvaliteti našeg selekcijskog procesa.
U procesu prijave mogu se pojaviti mnoga pitanja. U nastavku ćeš naći pregled najčešćih pitanja i odgovora.
Ako imaš odgovarajuće kvalifikacije za više trenutno otvorenih radnih mjesta, rado možeš poslati svoju prijavu na sve natječaje koji te zanimaju. Nama je važno samo da se prijaviš za ono radno mjesto za koje smatraš da najbolje odgovara tvojim interesima i kvalifikacijama.
Natječaje za radna mjesta kod nas otvaramo samo kad za time imamo potrebu, zato nam nažalost nije moguće poslati otvorenu prijavu. Sva trenutno otvorena radna mjesta pronaći ćeš na našoj stranici posao. Ako trenutno ni jedno otvoreno radno mjesto ne odgovara tvojim željama, u postavkama svog profila na našem portalu karijera možeš aktivirati obavijesti o novim otvorenim radnim mjestima.
Putem e-maila zaprimat ćeš redovito informacije o otvorenim radnim mjestima koja odgovaraju kriterijima prema tvom izboru.
Za primanje obavijesti putem maila o novim otvorenim radnim mjestima potreban ti je vlastiti profil na našem korisničkom portalu. Tamo možeš u „postavkama“ u bilo kojem trenutku odrediti kriterije prema kojima ćeš dobivati obavijesti.
Ako još uvijek nemaš pristupne podatke za svoj profil, u bilo kojem trenutku se možeš prijaviti. Sve što trebaš napraviti je na stranici s otvorenim radnim mjestima u gornjem desnom kutu kliknuti na polje „Prijava u profil“, zatim klikni na pitanje „Zaboravili ste lozinku?“ i upiši svoju e-mail adresu koja je korištena prilikom prijave. Mailom ćeš dobiti odgovor i moći ćeš upisati lozinku kojom ćeš ubuduće pristupati svom profilu koji će automatski biti generiran ako u pretrazi otvorenih radnih mjesta klikneš na polje „prijava u profil“.
Kod nas nema roka za prijavu. U bilo kojem trenutku možeš se prijaviti na otvorena radna mjesta koja se nalaze na našoj stranici posao. Što se prije prijaviš na otvoreni natječaj to je veća vjerojatnost da ćemo tvoju prijavu uzeti u obzir.
Ako se prijavljuješ putem korisničkog profila, u bilo kojem trenutku možeš promijeniti ili ažurirati svoje osobne podatke i informacije o svojoj karijeri, kao i priloge u profilu - čak i za natječaje koji su trenutno otvoreni.
Ako šalješ prijavu bez korištenja korisničkog profila, dokumente možeš dodati na sljedeći način:
Svoju prijavu bez korisničkog profila možeš povući na sljedeći način:
Nema problema! Zaboravljenu lozinku možeš ažurirati na sljedeći način:
Svoj profil možeš izbrisati na sljedeći način:
Bit će nam drago ako svojoj prijavi odlučiš dodati motivacijsko pismo, životopis, svjedodžbu ili neki drugi dokument. Možeš ih priložiti prilikom prijave ili naknadno. Dokumenti koje prilažeš trebali bi biti u dobroj kvaliteti, a formati koje možeš koristiti su sljedeći:
DOCX, PDF, CSV, JPG, PNG (nikako: MSG, PPT ili XLS).
Maksimalna veličina datoteke : 5 MB po datoteci
Nismo odgovorili na tvoje pitanje ili nedoumicu? Slobodno nam se javi na karijera@kaufland.hr !
Sve informacije o obradi i čuvanju tvojih podataka pronaći ćeš u Načelima privatnosti u sustavu upravljanja natječajima. Svoju prijavu naravno u bilo kojem trenutku možeš povući i obrisati.
Osobne podatke koje nam dostaviš prilikom popunjavanja kontaktnog formulara, telefonski ili mailom, tretiramo potpuno povjerljivo. Tvoje podatke koristimo isključivo za obradu tvoje prijave na natječaj. Pravnu osnovu za obradu podataka ovisno o svrsi i aktivnosti obrade čini čl. 6. st. 1 t. (a) (b) ili (f) Opće uredbe o zaštiti podataka (GDPR). Više informacija o našim pravilima privatnosti možeš pronaći u Načelima privatnosti u sustavu upravljanja natječajima i na stranici Pravne napomene i zaštita podataka.
